摘要：社会保险是一项非常重要的社会保障制度，其涵盖的范围非常广泛，包括养老保险、医疗保险、失业保险等多种形式。本篇文章将为大家详细解析社会保险分哪几种，为人力资源从业者提供必备知识。

1. 养老保险

养老保险是指国家为保障退休人员的基本生活，使其获得一定的生活保障而实行的一种社会保险制度。养老保险分为企业年金和社会养老保险两种形式。在我国，所有企业都应当依照法律规定为职工缴纳养老保险。

2. 医疗保险

医疗保险是指为保障人民群众基本的医疗保障而实行的一种社会保险制度。医疗保险分为城镇职工医疗保险、新型农村合作医疗保险、城乡居民基本医疗保险等几种形式。在我国，每个人都应当为自己以及家庭成员参加医疗保险。

3. 失业保险

失业保险是指为保障失业人员的基本生活，使其获得一定的生活保障而实行的一种社会保险制度。失业保险在我国分为城镇职工失业保险和农村失业保险两种形式。在我国，每个参加工作的人都应当为自己参加失业保险。

4. 工伤保险

工伤保险是指为保障职工在工作中因意外事故或职业病而造成的伤残、死亡等损失而实行的一种社会保险制度。在我国，所有企业都应当为职工参加工伤保险。

5. 生育保险

生育保险是指为保障女性在生育期间的基本权益，使其获得一定的生活保障而实行的一种社会保险制度。在我国，所有企业都应当为职工参加生育保险。

以上就是社会保险分哪几种的详细介绍。作为一名人力资源从业者，了解社会保险的相关知识是非常必要的。只有深入了解社会保险的各种形式及其相关政策法规，才能更好地为企业和员工提供专业的服务和咨询。